Formation AMELIORE · RSE · Fondamentaux

Comprendre la RSE et ses enjeux pour l’entreprise

Comprenez les fondamentaux de la responsabilité sociétale, identifiez les principaux enjeux de votre organisation et repartez avec une première grille de priorités.

  • 1 jour · 7 heures
  • Niveau débutant
  • Présentiel · distanciel · mixte
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Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de la RSE et distinguer obligations, référentiels volontaires et engagements propres à l’organisation.
  • Identifier les principales parties prenantes et leurs attentes.
  • Repérer les enjeux sociaux, environnementaux, éthiques et économiques liés à l’activité.
  • Évaluer de manière synthétique les pratiques déjà engagées.
  • Définir de premières priorités et des pistes d’action adaptées à son contexte.

À qui s’adresse cette formation ?

Public concerné

Directions, responsables RSE ou développement durable, achats, ressources humaines, qualité, opérations et fonctions contribuant à la démarche. La formation peut être adaptée aux organisations privées comme publiques.

Prérequis

Aucun prérequis. Il est recommandé de venir avec quelques exemples d’actions déjà engagées, de parties prenantes ou d’enjeux rencontrés par l’organisation.

Programme détaillé

1. Positionnement et cadrage
  • Recueil des attentes et des situations rencontrées.
  • Auto-positionnement sur les connaissances et les pratiques RSE.
2. Comprendre les fondamentaux de la RSE
  • Définitions, principes et vocabulaire essentiel.
  • Responsabilité sociétale, développement durable et performance responsable.
  • Obligations, référentiels volontaires et engagements propres.
  • Place d’ISO 26000, référentiel de lignes directrices non certifiable.
3. Identifier les parties prenantes et les enjeux
  • Cartographie des principales parties prenantes.
  • Attentes internes et externes.
  • Enjeux environnementaux, sociaux, éthiques et économiques.
  • Atelier de repérage des enjeux liés à l’activité.
4. Faire le point sur les pratiques existantes
  • Actions, engagements et outils déjà en place.
  • Forces, points de vigilance et marges de progrès.
  • Diagnostic synthétique de maturité.
  • Partage de pratiques et mise en perspective.
5. Prioriser et passer à l’action
  • Critères de hiérarchisation des enjeux.
  • Choix de premières priorités réalistes.
  • Formulation d’objectifs et de premières actions.
  • Identification des responsables, moyens et échéances.
6. Suivre la démarche et préparer la suite
  • Premiers indicateurs de suivi.
  • Mobilisation des fonctions et dialogue avec les parties prenantes.
  • Synthèse individuelle des priorités.
  • Quiz final et évaluation de satisfaction.

Une pédagogie orientée pratique

Méthodes pédagogiques

  • Apports structurés et échanges guidés.
  • Exemples adaptés aux activités des participants.
  • Auto-diagnostic et ateliers de cartographie.
  • Travail individuel et partage en groupe.

Outils remis

  • Support numérique de formation.
  • Trame de cartographie des parties prenantes.
  • Grille de diagnostic synthétique.
  • Matrice de priorisation des enjeux.
  • Trame de premières actions.

Évaluation des acquis

Auto-positionnement initial, questions et exercices formatifs, productions réalisées pendant les ateliers, quiz final, synthèse individuelle des priorités, évaluation de satisfaction et certificat de réalisation.

Votre intervenant

Consultant-formateur AMELIORE

Intervenant spécialisé dans les démarches RSE, la performance responsable et leur déclinaison opérationnelle dans les organisations.

Modalités pratiques

FormatPrésentiel, distanciel ou format mixte.
OrganisationSession intra-organisation ou inter-entreprises.
Délai d’accèsIntra : généralement 15 jours ouvrés après validation. Inter : inscription jusqu’à 7 jours ouvrés avant la session, sous réserve d’ouverture et de places disponibles.
TarifInter : 690 € HT par personne pour la journée. Intra : à partir de 1 490 € HT par groupe pour la journée.
Organisme de formationAMELIORE, n° de déclaration d’activité 76340994034.
Certification QualiopiDélivrée au titre des actions de formation, valable jusqu’au 16/11/2027. Elle atteste la qualité du processus, non le contenu de chaque formation.

Accessibilité

Les besoins d’adaptation sont étudiés en amont. Référent handicap : Benjamin Chevalier — b.chevalier@ameliore-conseil.fr.

Programme de formation

Recevez le programme détaillé de la journée, avec le déroulé des séquences et les ateliers.

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Formations complémentaires

Préparer son évaluation EcoVadis · ISO 20121:2024 · Déployer une politique d’achats responsables.

Pour aller plus loin

AMELIORE peut prolonger cette sensibilisation par un diagnostic, la construction d’une feuille de route ou l’accompagnement au déploiement d’une démarche de performance responsable.

Questions fréquentes

ISO 26000 est-elle une norme certifiable ?
Non. ISO 26000 fournit des lignes directrices pour structurer une démarche de responsabilité sociétale.
Faut-il avoir déjà engagé une démarche RSE ?
Non. La formation est conçue pour comprendre les fondamentaux et identifier les premières priorités, y compris lorsque la démarche débute.
Peut-on travailler sur les enjeux propres à notre organisation ?
Oui. Les exemples, la cartographie et la priorisation sont adaptés au contexte recueilli avant la session.

Construisons une session adaptée à votre contexte

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